Zu meiner Person

Ich bin 1962 geboren und meine berufliche Professionalisierung hat nach dem Abitur mit einer Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin begonnen. Ich habe mehrere Jahre als Gruppenleiterin gearbeitet und vielfältige Erfahrungen mit kleinen und großen Menschen mit Migrationshintergrund, mit städtischen Institutionen, mit Teamarbeit und als aktive Betriebsrätin gesammelt. In einer NonProfit Organisation habe ich dann die Leitung einer Kindertageseinrichtung übernommen und war gut 3 Jahre als Führungskraft in einem Verbund von mehr als 10 Einrichtungen in ein Leitungsteam integriert. Dort habe ich Budgetverantwortung getragen und mich in der Weiterbildung von Kolleginnen engagiert.

Dann bin ich ausgestiegen – und in ein Universitätsstudium der Sozialwissenschaften eingestiegen. Parallel habe ich mich als Referentin für die arbeitsrechtliche Qualifizierung von Betriebsräten engagiert und bin Mutter einer (heute über 20 jährigen und immer noch) bezaubernden Tochter geworden!

Als Diplom-Sozialwissenschaftlerin war ich mehrere Jahre freiberuflich tätig. Meine Arbeitsschwerpunkte waren Themen rund um Aspekte von Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften, Kommunikationsmethoden sowie Moderationstechniken.

Vor knapp 20 Jahren bin ich wieder ins Angestelltenverhältnis gewechselt. Heute verfüge ich über jahrelange Praxiserfahrung in der Automobilbranche. Als Beraterin, Coach und Trainerin arbeite ich mit unterschiedlichen Arbeitnehmergruppen, vom Mitarbeiter bis zum Manager. Meine Erfahrungen liegen z.B. in der Gestaltung von Veränderungsprozessen, in der Beratung von Einzelpersonen und Teams zu Karriere-, Entwicklungs- und Professionalisierungsthemen.

Darüber hinaus profitiere ich von meiner eigenen Erfahrung als Führungskraft.

Meine Methodenkompetenz beruht auf vielfältigen Aus- und Weiterbildungen beispielsweise als systemischer Coach, systemische Organisationsberaterin, Supervisorin. Meine mehr als fünfzehnjährige psychologische Ausbildung in Transaktionsanalyse dauert an.